2023年9月25日至26日，袁秀洪院长带队连续在学校三校区职工医院开展调研工作，在前期走访医院所有科室的基础上，本次调研主要以面对面交流形式进行，班子成员彭学军、陈富周、朱丽芳、朱正纲分组参加。
在湘雅校区袁秀洪院长朱丽芳、朱正纲副院长与所有工作人员座谈，大家汇报各自所在工作岗位情况，对新搬迁的医疗点已很快适应，已全部投入工作状态，袁院长对所有在临床一线辛勤工作的全院工作者表示感谢，对全体职工紧密团结所取得的成绩给予了充分肯定，对湘雅分院未来的发展进行了部署，对湘雅新校区五号楼成立健康驿站进行了安排，希望全体湘雅分院职工要继续紧跟学校发展步伐，不断提升自身服务能力，对目前湘雅校区存在部分设备使用效率低、更新慢、维护不及时等问题，提出了解决思路和方案，强调要加强文化建设，优化信息管理系统，尽快补充关键岗位短缺人员，提升服务质量。
在铁道校区，医生组、护士组、药房、挂号室、医院办公室人员分别汇报了本科室的工作情况，大家敞开心扉、积极发言，对铁道分院发展提出了相关意见建议，彭学军、陈富周两位副院长参加座谈，发表了意见建议。
袁院长认真听取大家发言后，对各科室过往工作给予充分肯定。她强调，铁道校区职工医院服务学校师生2万余人，是保障学校平稳有序运转的重要组成部分，希望大家要以新的面貌做好各项工作，将铁道校区医院建设得越来越好。袁院长还查看铁道分院污水处理情况，指示应严格遵守排污法规，按要求做好排污处理工作。
在校本部，袁院长带领班子成员走访了所有科室，组织各科室主任、护士长集中座谈，他们详细介绍了各自所管科室人员情况、业务工作量、目前存在发展困难等情况、还提出了有益于医院发展的建议，大家发言踊跃。
归纳三校区的座谈发言，袁院长指出目前三个校区亟待解决的问题主要在三个方面：一是医护人员不足、关键岗位缺人问题，如放射、B超、五官、口腔等科室；二是医院设施较陈旧需要更新问题；三是医护人员老龄化问题。袁院长提出大家要先做好调研，包括前期和这次调研情况，要形成报告，报给学校相关职能部门和主管校领导，以求得学校支持解决。医院班子成员和各科室负责人在越是困难的情况下越要带领大家发挥主观能动作用，做好主动服务工作，如在学校开展健康宣教、义诊、急救知识普及等活动，多学习、多交流，不断提高服务质量，三校区都要加强医院文化建设，赋能医院高质量发展的精神源泉，
本次面对面交流得到大家一致赞扬，大家表示要齐心协力，把医院建设得越来越好，为学校“双一流”建设作出高质量健康服务贡献。
一审：陈富周 二审：彭学军 三审：袁秀洪
